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內(nèi)地居民如何在香港工作，首先，在香港工作必須有香港身份。大陸人想在香港工作的方式有幾種，今天港通咨詢小編為大家整理了有關(guān)內(nèi)地如何到香港工作的方式，具體如下：
內(nèi)地到香港工作的方式及要求：
1.「內(nèi)地輸入人才入境計劃」
香港的大陸輸入人才計劃是香港眾多人才引進計劃之一，旨在吸引一些合格的大陸優(yōu)秀人才或?qū)I(yè)人才到香港工作，以滿足香港的人才需求，提高香港的國際競爭力。 該計劃不限制申請人的行業(yè)或配額。在香港工作七年后，你可以獲得香港永久居留身份。內(nèi)地優(yōu)秀人才或?qū)I(yè)人才有資格成為香港居民，合法取得香港居留權(quán)和工作權(quán)？
基本申請資格：
· 個人要求：
· 香港雇主聘請并收出了它offer，工資高于當(dāng)?shù)仄骄?/span>
· 擁有學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，如果沒有，需要良好的專業(yè)技能。
· 好的普通話或粵語或漢語能力
· 公司要求：
· 在香港有實際運營和地址以及稅務(wù)記錄
· 在香港市場很難找到證明想雇傭的人
· 審批周期2~6個月不等
· 困難在于很少有公司愿意幫助非本地人申請工作簽證，程序復(fù)雜，所以香港本地公司通常只招聘香港身份人士。
2.「一般就業(yè)政策」
與「內(nèi)地輸入人才入境計劃」要求差不多，唯一的區(qū)別就是「一般就業(yè)政策」申請人需要在提交材料前在海外居住一年以上的非內(nèi)地居民或內(nèi)地居民。
3.「香港優(yōu)秀人才入境計劃」
2006年2月23日，香港政府公布了香港優(yōu)秀人才計劃，并于2006年6月28日正式推出配額 ** 吸納計劃。優(yōu)秀人才計劃旨在吸引高科技人才和行業(yè)優(yōu)秀人才在香港定居，以提高香港的競爭力。申請人必須首先滿足基本資格和80分的要求，然后根據(jù)綜合評分系統(tǒng)或成就評分系統(tǒng)中的一套得分與其他申請人競爭。
· 年齡：18至50歲
· 經(jīng)濟能力:證明自己和受養(yǎng)人在留港期間可以自行承擔(dān)，不需要公共援助
· 良好行為：入境和保安規(guī)定，無犯罪或不良記錄
· 語文能力:良好的漢語(普通話或粵語)或英語能力
· 基礎(chǔ)教育：良好的教育背景、學(xué)士學(xué)位、良好的技術(shù)資格、專業(yè)能力或相關(guān)經(jīng)驗和成就，也可以考慮。
· 6個月的審批周期~1年時間不等
4.「科技人才入境計劃」
通過「科技人才入境計劃」來港的非本地科技人才必須符合以下條件 —
a. 申請公司聘請在香港工作的全職員工
b.主要從事人工智能、生物技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、金融技術(shù)、材料科學(xué)、機械人技術(shù)G通信、數(shù)字娛樂、綠色技術(shù)、集成電路設(shè)計、物聯(lián)網(wǎng)或微電子研發(fā)
c.持有「QS世界大學(xué)排名榜」「倫敦時報高等教育世界大學(xué)排名」和「世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名」(又稱上海交通大學(xué))「上海排名」)最新公布與STEM持有碩士或博士學(xué)位的人不需要工作經(jīng)驗，持有學(xué)士學(xué)位的人必須在相關(guān)科技領(lǐng)域至少有一年的工作經(jīng)驗；不符合學(xué)歷要求的，但在特定范圍內(nèi)具有良好的技術(shù)資格、認證的專業(yè)能力或相關(guān)經(jīng)驗和成就的科技人才，仍可考慮。
d.員工工資不得低于香港類似職位的市場工資水平
5.「非本地畢業(yè)生留港」
在香港全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，可獲得一年IANG簽證，可以留在香港找工作，轉(zhuǎn)換成工作簽證，近年來，各種方法獲批。
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